....................., dnia ..............
...................................................
(imię i nazwisko pracownika)
...................................................
(adres)
Szanowny Panie,
przez długi czas wierzyliśmy w to, że w ciężkich czasach reorganizacji firmy uda nam się zatrzymać wszystkich naszych pracowników. Niestety, okazuje się, że jest to niemożliwe.
Z przykrością musimy Pana poinformować, że od dnia ............................... nie będziemy mogli dłużej korzystać z Pańskich usług. Z tych względów na mocy art. ................................. z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie zakładu pracy rozwiązuję z Panem z dniem .................... umowę o pracę z zachowaniem ................................ ustawowego terminu wypowiedzenia.
Z dotychczasowej Pańskiej pracy w naszej firmie byliśmy bardzo zadowoleni i jest nam niezmiernie przykro, że tracimy takiego pracownika.
Mamy nadzieję, że ze swoimi kwalifikacjami znajdzie Pan szybko nowe miejsce pracy. Życzymy Panu wielu sukcesów i pomyślności.
Z poważaniem,
.......................................
(podpis)